Aansluitend op de APS basis-coachopleiding bieden we vier verdiepingsmodules aan. Het zijn intensieve bijeenkomsten, waarin de deelnemers steviger in hun rol als coach komen te staan, hun handelingsrepertoire vergroten en inzoomen op specifieke thema's. De modules zijn:
Kernreflectie is een belangrijke basis van de APS-coachopleiding. Het is meer dan alleen een coachingsmethodiek, want kernreflectie biedt een diepgaande visie op menselijke groei. In de twee verdiepingsdagen zullen we vanuit die visie werken.
lees verder >>
Bij het coachen van teams is het de kunst om een team effectiever en beter te laten samenwerken vanuit een gemeenschappelijke ambitie. Een teamcoach stimuleert het team om steeds meer zelfsturend te opereren, waarbij het team uiteindelijk zelf verantwoordelijkheid gaat nemen voor haar eigen leren en ontwikkeling. Daarbij maakt de coach optimaal gebruik van de kwaliteiten binnen een team. Een team dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor professionele teamontwikkeling, zal goed in staat zijn om de hedendaagse uitdagingen in het onderwijs aan te kunnen.
lees verder >>
|
|
Als leidinggevende wilt u uw talent inzetten en verder ontwikkelen om de prestaties en het leervermogen van de medewerkers te verbeteren. En dat niet alleen door instructies of opdrachten te geven, maar ook door in tweegesprekken talenten en ideeën van de ander boven water te halen. Bovendien worden coachvaardigheden gevraagd om uw team tot goede prestaties te brengen. Als leidinggevende geeft u leiding aan een of meer team(s) en aan individuele medewerkers. We zullen ons in deze verdiepingscursus dan ook richten op teamcoaching en persoonlijke coaching.
lees verder >>
|