sitemap       contact       links
Investeren in krachtig leren
Veel scholen merken dat het steeds moeilijker wordt geschikte kandidaten te vinden voor leidinggevende posities. Ook waardegedreven scholen zien steeds vaker dat het lastig is een directeur met een specifiek onderwijskundig profiel aan te trekken. Soms blijven vacatures open staan of vindt een school pas na lang adverteren een kandidaat.

APS begeleidt scholen bij de werving en selectie van nieuwe directeuren. We kennen als geen ander de onderwijsmarkt en hebben op basis van onze praktijkervaring een breed aanbod ontwikkeld dat scholen ondersteunt bij het vinden van de juiste persoon.
We kunnen u en uw team begeleiden en adviseren bij de procedure, maar ook het gehele traject voor u uit handen nemen.

Vier fasen 
Welk aanbod u ook kiest, APS vertrekt vanuit het 'vier fasen model':