Welkom bij APS||Competentiegericht beoordelen

Uw team in vier dagdelen zelfredzaam en competent in het beoordelen van een proeve van bekwaamheid.

Invoering van competentiegericht leren gaat samen met invoering van competentiegericht beoordelen. In plaats van toetsen worden proeven van bekwaamheid in de (gesimuleerde) praktijk beoordeeld. Hoe gaat zoiets? Hoe organiseer je het? Waar let je op? Wat mag wel en wat mag niet bij de afname? En ... hoe voer je een reflectiegesprek? Veel vragen die de onzekerheid bij de beoordelaars vergroten.

Karakter van de training
We werken met het eigen beoordelingsmateriaal van het team. Deelnemers oefenen met elkaar en met studenten. Reflectie vindt plaats aan de hand van video-opnames. Iedere reflectie levert leerervaringen en stelregels op die worden vastgelegd in een eigen logboek.

Inhoud

1. Inzicht en overzicht
Inzicht in competentiegericht beoordelen: standaarden die volgens het team gelden voor 'oprecht en terecht' beoordelen, het te gebruiken materiaal voor de proeve, observatieoefeningen.

2. Doen en ondervinden
Oefenen met het afnemen en beoordelen van de proeve.

3. Generale repetitie
We oefenen met inzet van studenten: voorbereiding, afname en observatie van de proeve. Voorbereiding en afname van het reflectiegesprek. Het beoordelen van de proeve.

Kosten
Voor een training van vier dagdelen worden zes dagdelen in rekening gebracht (inclusief voorbereiding, reis- en verblijfskosten). Bij een team groter dan tien personen werken we met twee trainers. Tarieven per dagdeel vindt u onder APS-edukern.