sitemap       contact       links       googlesearch

Beiden in beeld

De zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid van de deelnemer staan zo veel mogelijk centraal bij competentiegericht leren. Waar je als docent net meer aanstuurt, moet op een andere manier het geleerde verankerd en verdiept worden.
Welke vragen heeft u?
  • Bij ons staat kennisoverdracht centraal. We zijn bezorgd om niveauverlies èn we willen naar meer vraaggestuurd leren. Hoe doen we dat met behoud van niveau?
  • Ik ben gewend om te coachen op resultaat waarbij gewerkt wordt met kennisoverdracht en uitvoerige instructies. Ik wil leren coachen op leerprocessen, groei en ontwikkeling.
  • Coachen is nooit een onderdeel van mijn eigen beroepsopleiding geweest. Hoe pak ik dit aan?
  • Hoe kunnen we de praktijkopleiders en vakexperts helpen om in hun beroepscontext meer te coachen op vragen van deelnemers?
  • Hoe kunnen we meer anticiperen op de vraag van de deelnemer? 
  • Hoe geef ik coaching op leerprocessen, ontwikkeling en groei vorm?

Wat kan het APS voor u betekenen?

  • Individuele en groepscoachingstrajecten voor praktijkopleiders, docenten beroepsgericht en avo.
  • Coaching on the job.
  • Coachingstrajecten kunnen incompany gegeven worden of landelijk overstijgend worden aangeboden.

Informatie
Jacqueline Schoones
E-mail: vmbo@aps.nl

Secretariaat
Telefoon: 030 - 28 56 500